与程序员的互动值得特别注意。来自 IT 行业的人似乎与众不同。我们已经合作了好几年，直到现在才找到有效的互动方式。这并不容易并且大大减缓了开发速度。
目前团队共有 30 名空间组织者。在此过程中，我们不得不调整合作条款。有些人发现只作为组织者工作更方便，而其他人则希望继续执行附加功能。根据条件，完成订单的百分比率会发生变化。
另一个意想不到的惊喜是我们的销售经理的产假。我自己也是一位母亲，但是从公司经理的角度来看，情况就有些不同。我更加理解失去员工和重组流程意味着什么。
我们正在发展并纠正错误
目前，我们的机构正处于积极发展阶段。我们与媒体合作，在外部平台发布视频推荐和文章。每个月有 5 种不同的付费和免费活动。 PROorder 机构参加专业论坛和展览。在我自学的太空组织者学院，我教授一个关于高端细分市场工作的单独模块。
有志于成为组织者培训生的人员可以报名参加等候名单以与我们一起工作。我们的客户包括女演员、博主、音乐家和普通人。我们无法发布所有项目。我们与一些客户达成了完全保密的协议。我们仅在征得客户同意的情况下才发布所有已完成工作的评论和材料。
我时不时地会问自己：“这个问题的答案可以帮助你感受方向，并检查是否符合最初设定的路线。
立即建立基于职位描述和职责的互动系统，不要对同事和员工自我激励的可能性抱有幻想。
不要让任务拖延，但至少每周或两周检查一次完成的质量。这将节省金钱，并且避免在短时间内重做大量工作。
做好密集工作的准备。当你梦想拥 亚美尼亚电话数据 有自己的事业时，你不会梦想每天工作 10-12 个小时而没有休息日。
尽管由于我的经验不足而犯了一些错误和误判，但太空组织机构 PROporyadok 仍然在我们的领域中占据着第一的位置。两年内，我们整理了超过 1,500 个物品，花费了约 7,600 小时进行清洁，收到了数千名满意客户的积极反馈并不断发展。
任何企业家在创业之初所面临的困难对于公司的形成和发展都是巨大的贡献。顾客满意是业务发展的最佳动力。 |
