些更传统的学习形式正在减少
达 格拉顿 我们在绩效管理方面仍然存在哪些错误？艾米 莱什 卡勒 生成人工智能时代数据讲故事的持久力量 加内斯 克萨里 想要更清楚地了解生成式人工智能吗？广泛实验 琳达 格拉顿 这一开创性计划正在帮助我们为我们业务的一个非常重要的部分建立战略人才管道， 汇丰银行财富和个人银行及全球职能全球人力资源主管劳拉 鲍威尔 表示。汇丰银行计划在今年晚些时候将该计划扩展到外部候选人。在参加我们的学习研究研讨会的高管中，只有 的人表示他们相信讲师主导的学习将是他们组织未来发展的优先事项。相反， 的人表示 在工作流程中 学习更为重要。 显而易见的是，虽然一，但实验和新项目正在证明如何克服重大挑战。 关于作者 是伦 [url=https://phondata.com/shop/]店铺[/url] 敦商学院管理实践教授，也是咨询实践 的创始人。她的最新著作是《重新设计工作：如何转型您的组织并为每个人提供混合工作》（麻省理工学院出版社， 年）。 标签： 组织文化 远程工作 虚拟团
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